Семейный форум Семейный форум "Живая семья"
Общение на тему семейных отношений, психологии семьи, воспитания детей и околосемейные темы.
 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Принципы дележа халтуры с начальником.

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Семейный форум "Живая семья" -> На работе и дома / Образование
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Член семьи
сосед


Зарегистрирован: 06.03.2007
Сообщения: 442
Откуда: Санкт-Петербург

СообщениеДобавлено: Вт Авг 14, 2007 9:10 pm    Заголовок сообщения: Принципы дележа халтуры с начальником. Ответить с цитатой

Делились ли вы когда-нибудь деньгами со своим начальником, когда вместе делали "халтурную" работу? Как вы считаете, честно ли он поделился с вами?
Деньги за отработанный проект идут прямиком к начальнику. У начальника всегда больше осведомленность в суммах, переводимых за выполненную работу. Поэтому для защиты себя от дележа не в Вашу пользу необходимое самого начала чётко определить конкретную сумму, а при невозможности назвать конкретную сумму - указать процентное соотношение в "дележе" прибыли. Нужен договор на работы. Ваш начальник - это не друг, которому иногда можно доверить даже свои денежные отношения. Ваш начальник думает так: я главный, я должен получать больше всех. Таковы уж особенности русского менталитета. И у него есть все возможности осуществить дележ денег исходя из соображения, что больший кусок - ему. Поэтому, при предложении поработать сверхурочно, необходимо сразу же оговорить все детали, подписать соглашение о времени, которое вы тратите на работу, о тех суммах, которые вы получите. Помните, что рычагов в вопросах денег (как и в большинстве рабочих отношений) у начальника больше чем у вас. Поэтому всегда думайте о своей защите от опрометчивых действий начальника.
Кто-то может заявить, что тогда халтура пройдёт мимо, - вся достанется начальнику или он ее разделит с коллегами, но скрепить отношения договором не захочет. Что ж, зато вы точно не будете обманутыми – это серьезный плюс. Кроме того, то время, которое вы бы потратили на эту халтуру, вы можете потратить на составление образца такого договора. Составленный образец впоследствии, при новых халтурах, вы можете вручить своему начальнику, которому будет уже сложней отказаться от договора, ведь готовое решение вы преподнесете ему на блюдечке. Вообще говоря, опыт множества карьеристов говорит о том, что лучше на халтуры не подписываться совсем. Тот, кто делает внеурочную работу - хороший работник, которого незачем повышать. Поэтому при предложении халтуры - подумайте много раз, прежде чем опрометчиво подписываться в сотрудничество с начальником. Такое сотрудничество - сравни сотрудничеству хищника, тигра и беззащитного травоядного. Думаю кто в данном сотрудничестве кто ясно и без разъяснений...
Удачи
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Семейный форум "Живая семья" -> На работе и дома / Образование Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Поддержка страницы  




Личный литературный сайт автора по имени Е-ва
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Русская поддержка phpBB